3月30-31日，世腾科技集团2024第一季度工作总结暨第二季度目标启动会在集团总部隆重举行。

集团董事长李瑞民、首席运营官李春梅、首席保障官狄治涛、供应链总监王道理，以及70余位来自全国各地的分子公司总经理齐聚一堂，总结成效、分享经验，同频目标、明确方法，表彰先进、激励成长，全方位为下一阶段业务深拓蓄足势能。

图：与会总经理们共同唱响“世腾之歌”

弘扬实战经验  助力攻坚克难

2024，是世腾新时期目标战略深化元年。

会上，宁波、广州、成都、广西、陕西、泉州、长沙、武汉、贵州、杭州等分子公司总经理分别就第一季度的工作推进情况做了重点汇报，分享“看家”本领，直面问题挑战，探讨破局之道。

不流于形式、不空于口号。围绕新阶段目标部署，与会总经理斗志昂扬、成竹在胸，并逐次交流了下一季度目标实现方案，从团队建设、人才培养、业务聚焦、客户数字化管理、后勤保障等多维度，有效保障目标高效推进、稳步落实。

源自实战的经验传播，不仅为业务深拓提供了更多新思路，也在持续践行着世腾人共享共生的价值风范。

图：与会总经理汇报与交流现场-部分

同频战略目标  同心逐梦奋进

锚定目标，找准路径，明确抓手，是发展提速、提质、提效的重要保障。

会上，集团首席运营官李春梅深度剖析了集团的年度发展目标，逐一拆解板块，层层推进讲解，详实具体，干货满满，进一步确保集团与各分子公司上下一心、同频共进。

图：首席运营官李春梅剖析年度目标及互动现场-部分

首席保障官狄治涛再度明确强调，「做专做精」是集团重大发展战略，纵深推进、贯彻到底势在必行，各分子公司务必提高意识、抓紧落实，以全面形成合力，助力「4-300」计划顺利实现。

同时，部分新设立子公司总经理现场补签军令状，势必以开局即决战、起步即冲刺的决心向目标跨进。

图：首席保障官狄治涛讲话及相关总经理宣誓现场

表彰致敬成长  共享荣耀未来

荣誉见证突破、激励成长。

本次大会，还特别对目标追踪第一周期内脱颖而出的先进公司进行了表彰。

与此同时，「春雷行动（第三季）之雷声」已经启动，相应激励政策发布，「2024总经理目标管理激励方案」正式首发，不断通过系统全面的奖励体系，激发每一位世腾人的成长潜能，成人达己，让未来更可期！

图：首席运营官李春梅发布年度总经理目标管理激励方案现场

图：供应链总监王道理讲解相关营销及激励措施现场

图：2024第一周期相关奖项表彰现场

为期2天的大会虽然短暂，但其蕴含的能量却不容低估。

作为市政交通设施数字化供应链服务商，世腾一直秉承“让世界交通更安全通畅、为有梦想的人搭建圆梦的舞台”这一使命，专注于市政交通设施领域产品创新、供应链整合、数字化平台搭建和本地化服务网络拓展，全力构建以数字化为核心的交通设施全产业链。

2024是世腾战略加速奔跑的开局年，世腾人相信，扎实走好每一步，齐心能创新未来！